La sucursal ubicada en la ciudad de Corrientes de la Farmacia Bancaria Ameb se prepara para cerrar sus puertas, en una decisión que ya genera fuerte preocupación e incertidumbre entre sus trabajadores. Según trascendió, el establecimiento será trasladado a la ciudad de Resistencia, aunque hasta el momento no se han confirmado oficialmente los plazos ni las razones concretas detrás de esta determinación.
El local, situado en una zona céntrica sobre calle 9 de Julio, dejará de operar en la capital correntina, lo que representa un cambio significativo tanto para los empleados como para los afiliados que utilizan sus servicios. Si bien la información fue corroborada por distintas fuentes, desde la institución mantienen un marcado hermetismo respecto a los detalles del cierre.
Uno de los aspectos que más inquietud genera es el futuro laboral del personal. Hasta ahora no se ha comunicado si los trabajadores serán reubicados en la nueva sede, indemnizados o si se implementará algún otro esquema de transición, lo que profundiza el clima de incertidumbre. Esta falta de definiciones se vincula, según versiones extraoficiales, con lo repentino de la medida y la sensibilidad del tema.
En paralelo, aunque no hubo confirmación oficial, se interpreta que el contexto económico actual podría haber influido en la decisión, teniendo en cuenta el incremento de los costos operativos y las dificultades que enfrentan muchas organizaciones para sostener estructuras en distintas ciudades. En este sentido, el traslado podría responder a una estrategia de optimización de recursos y centralización de servicios.
Cabe destacar que la Farmacia Ameb cuenta con una extensa trayectoria en la región desde su fundación en 1986 en Resistencia, brindando cobertura a afiliados del sector bancario y consolidando vínculos con diversas entidades. Por ello, el cierre de su sede en Corrientes genera un fuerte impacto a nivel local.
Por el momento, el silencio por parte de las autoridades de la institución mantiene abiertas todas las incógnitas, especialmente en lo que respecta a los puestos de trabajo y a las condiciones en las que se llevará adelante la relocalización.
