El Juzgado Laboral de Goya resolvió hacer lugar a una medida autosatisfactiva impulsada por 20 ex trabajadores de la firma Emilio Alal S.A.C.I.F.I., quienes fueron cesanteados tras el cierre de la hilandería en la ciudad. Como resultado de esta decisión judicial, los empleados percibirán el 50% de las indemnizaciones que les corresponden por ley. La noticia fue dada a conocer por el periodista Juan Cruz Velázquez en el medio local Diario Primera Hora.
Los despidos se habían concretado el 25 de enero de 2026, bajo el encuadre del artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que contempla la figura de fuerza mayor. Sin embargo, pese a invocar esa causal, la empresa no cumplió con el pago de las indemnizaciones dentro de los plazos establecidos por la normativa vigente, lo que motivó la presentación judicial por parte de los afectados.
El juez laboral Ariel Brest Enjuanes dispuso el pago inmediato de los conceptos correspondientes a indemnización por antigüedad y preaviso, determinando el monto total adeudado junto con los intereses generados. Asimismo, estableció que la compañía deberá realizar el depósito en el Banco de Corrientes en un plazo de diez días desde que la sentencia quede firme.
La resolución también impuso a la empresa las costas del proceso y destacó el carácter alimentario de las indemnizaciones, subrayando la situación de urgencia económica que atraviesan los trabajadores tras el cierre definitivo de la planta.
