Mburucuyá: empleados municipales protestaron por sueldos adeudados y despidos laborales

Trabajadores municipales de la localidad de Mburucuyá protagonizaron este viernes por la mañana una movilización frente al edificio comunal, con el objetivo de visibilizar una serie de reclamos vinculados a despidos recientes y al incumplimiento en el pago total de los salarios. La protesta se desarrolló de manera pacífica y culminó con la presentación de un petitorio dirigido a las autoridades del Ejecutivo local.

De acuerdo a lo manifestado por los empleados, luego de más de cincuenta días de espera solo habrían recibido el 50% de sus sueldos, situación que genera una profunda preocupación en el ámbito laboral y familiar. A pesar de este escenario adverso, los trabajadores aseguraron que continúan cumpliendo con sus funciones diarias y respetando los horarios establecidos, a la espera de una respuesta concreta por parte del Municipio.

El conflicto afecta tanto a personal de planta permanente como a otros empleados municipales y alcanza, según indicaron, a unas cincuenta familias de la comunidad, muchas de las cuales atraviesan serias dificultades económicas ante la falta de ingresos regulares. Los manifestantes señalaron además que no han recibido explicaciones oficiales claras sobre las razones del retraso en los pagos ni sobre los despidos producidos en las últimas semanas.

Este reclamo se da en un contexto político y administrativo complejo, ya que el intendente Edgar Galarza Florentín impulsa la declaración de la Emergencia Económica municipal, argumentando la necesidad de reorganizar las finanzas tras lo que desde el Ejecutivo describen como un grave desorden heredado de la gestión anterior, encabezada por Pablo “Kelo” Guastavino.

Durante la concentración, los trabajadores insistieron en la importancia de abrir un canal de diálogo con el jefe comunal, con el objetivo de obtener precisiones sobre la situación financiera del Municipio y avanzar hacia una solución que garantice el pago de los salarios adeudados y la estabilidad laboral.