La nueva etapa de gestión municipal en Goya tiene como ejes centrales la planificación estratégica, la mirada a largo plazo y el trabajo articulado entre todas las áreas del Estado local, en vinculación permanente con la comunidad, las instituciones y el sector privado. Así lo expresó el secretario de Modernización, Innovación y Tecnología, Andrés Zajarevich, al analizar los lineamientos que impulsa el intendente Mariano Hormaechea para este período, donde la construcción colectiva y el trabajo en equipo aparecen como pilares fundamentales del modelo de gobierno.
En declaraciones a Radio Ciudad 88.3, el funcionario remarcó que uno de los mensajes más claros del jefe comunal es la necesidad de fortalecer equipos sólidos, comprometidos y coordinados, no solo dentro del Municipio sino también hacia afuera, integrando a vecinos, organizaciones sociales, instituciones intermedias y actores económicos de la ciudad. En ese sentido, destacó que la primera reunión de gabinete del nuevo período fue una señal política concreta, ya que la mayoría de los funcionarios fue ratificada en sus cargos, reflejando la confianza del intendente en el equipo que lo acompañó durante la gestión anterior.
Zajarevich sostuvo que esta decisión responde a la revalidación del respaldo ciudadano, que no solo recayó en la figura del intendente, sino también en el proyecto colectivo que se viene desarrollando. “No se trata de discursos, sino de hechos concretos que demuestran que el trabajo conjunto es real”, afirmó.
Al referirse a su rol al frente de la Secretaría de Modernización, explicó que los primeros pasos estuvieron orientados a consolidar el equipo, dialogar con directores y subsecretarios y establecer objetivos claros para los primeros meses de gestión. En ese marco, señaló que la modernización no se limita únicamente a la digitalización, sino que implica una visión integral de ciudad, que combine innovación tecnológica, infraestructura, conectividad y desarrollo urbano.
Como ejemplo de esta mirada, destacó la construcción de la nueva Terminal de Ómnibus, un proyecto diseñado íntegramente por equipos técnicos locales, que simboliza la Goya del futuro. Además de mejorar la conectividad, esta obra permitirá dinamizar una zona estratégica de la ciudad, articulada con el Parque Industrial, el Parque Tecnológico y la Playa de Transferencia de Carga, generando nuevas oportunidades económicas y comerciales.
Otro de los ejes centrales mencionados fue la generación de empleo y la capacitación laboral. El secretario subrayó el rol de la Dirección de Empleo y Capacitación, que articula programas municipales, provinciales y nacionales para facilitar la inserción laboral y responder a demandas concretas del sector privado. En ese sentido, valoró especialmente los cursos de oficios con rápida salida laboral y experiencias exitosas como la capacitación de conductores viales, desarrollada en conjunto con el Ejército Argentino y distintas áreas municipales.
Zajarevich también resaltó la importancia del Pacto Goya 2030 como una experiencia ejemplar de trabajo colectivo, construida a través de más de 30 encuentros y con la adhesión de más de 100 instituciones. Según afirmó, este camino de articulación y consenso es el que permitirá a la ciudad avanzar de manera sostenida y afrontar los desafíos futuros.
Finalmente, se refirió al lanzamiento de los Carnavales 2026, un evento clave para la identidad cultural y el desarrollo turístico local, destacando nuevamente la articulación entre distintas secretarías y las comparsas. “Es una muestra más de que, con diálogo y trabajo en equipo, Goya puede seguir creciendo y proyectándose hacia el futuro”, concluyó.
